2024-08-28
2024-08-28
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強生昨日宣布,執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計劃退休。在強生工作了近20年,Peter Fasolo 打算在今年年底退休。另外,近期強生中國內(nèi)部官宣,強生醫(yī)療科技中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理、對外事務(wù)及市場準入負責(zé)人陳楚暉(Kevin Chen)已向公司提出辭呈決定尋求外部發(fā)展的機會。
01
首席人力資源官變動
強生執(zhí)行副總裁兼首席人力資源官 Peter Fasolo 計劃退休。公司選擇Kristen Mulholland接替他,從10月1日起生效。法索洛和穆赫蘭將在一個過渡期內(nèi)合作,直到法索洛正式退休。
2004年,F(xiàn)asolo加入強生公司,擔(dān)任醫(yī)療技術(shù)部門人力資源全球副總裁。在2010年成為首席人力資源官和執(zhí)行委員會成員之前,他還曾擔(dān)任首席人才官。
他在任期間的重點工作包括加強公司的多元化、公平和包容性努力,以及擴大員工福利和政策。公司表示,他帶頭增加了帶薪休假,如軍事、育兒、喪親、志愿服務(wù)和心理健康等。
強生董事長兼首席執(zhí)行官Joaquin Duato表示:“Peter在過去16年中領(lǐng)導(dǎo)強生的人才戰(zhàn)略,包括在全球大流行和我們的消費保健業(yè)務(wù)分離中發(fā)揮卓越的領(lǐng)導(dǎo)作用?!薄霸谒恼麄€職業(yè)生涯中,Peter始終將兩項原則置于每項決策和建議的前沿——我們的信條價值觀和對員工的深刻責(zé)任感。他留下了強有力的領(lǐng)導(dǎo)者、深厚的班底以及包容、關(guān)懷和以病人為中心的文化?!?/span>
Mulholland在強生的創(chuàng)新醫(yī)藥和醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。她還管理著強生公司全球業(yè)務(wù)的人力資源部門。Mulholland曾領(lǐng)導(dǎo)過企業(yè)人力資源服務(wù),包括績效與發(fā)展以及全球總獎勵。
自2005年加入強生以來,Mulholland在強生擔(dān)任過多個職能和業(yè)務(wù)的人力資源領(lǐng)導(dǎo)職位。她還在Kenvue消費者業(yè)務(wù)的分拆中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
Joaquin Duato說:“我很高興能任命Mulholland擔(dān)任這個重要的角色,她將運用她深厚的商業(yè)頭腦、人才專長和基于信條的方法來推進強生的文化和運營模式?!薄拔蚁嘈牛S富的經(jīng)驗和強有力的領(lǐng)導(dǎo)將確保強生的人力資本戰(zhàn)略能夠為全球患者提供創(chuàng)新的、面向未來的人才和文化,為他們推進醫(yī)療保健解決方案?!?/span>
02
中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理離職
近日,強生醫(yī)療科技中國心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部總經(jīng)理、對外事務(wù)及市場準入負責(zé)人陳楚暉(Kevin Chen)已向公司提出辭呈,并且尋求外部發(fā)展的機會。他在強生工作至2024年9月16日。在過渡階段,Edward Zhou將暫代心血管和專業(yè)解決方案事業(yè)部和對外事務(wù)及市場準入部門的管理工作。
陳楚暉于2009年加入強生,擔(dān)任過愛惜康A(chǔ)SP事業(yè)部、Endo事業(yè)部超聲刀業(yè)務(wù)以及Gynecare事業(yè)部和曼托事業(yè)部的管理職務(wù)。在2015年再次回歸強生后,還擔(dān)任過渠道管理和戰(zhàn)略客戶、運營與專業(yè)教育負責(zé)人等重要領(lǐng)導(dǎo)工作。
強生表示,自擔(dān)任心血管和專業(yè)解決方案(CSS)事業(yè)部總經(jīng)理以來,陳楚暉帶領(lǐng)團隊踐行對病患和客戶的堅定承諾,持續(xù)探索業(yè)務(wù)增長機會和模式,推動數(shù)字化創(chuàng)新,進一步夯實和提升了團隊的競爭力和凝聚力。目前,CSS中國已經(jīng)成為了亞太乃至全球業(yè)務(wù)增長的重要發(fā)展引擎。
03
多起人事變動
事實上,強生醫(yī)療科技在今年還宣布了多起中國區(qū)的人事變動。
七月,強生宣布Edward Zhou(周敏濤)將于2024年7月25日起擔(dān)任強生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁一職,同時成為強生醫(yī)療科技亞太區(qū)領(lǐng)導(dǎo)團隊成員之一。周敏濤曾在強生公司擁有近三十年的工作經(jīng)驗,他于1992年加入強生消費品業(yè)務(wù)擔(dān)任銷售代表,后又擔(dān)任強生消費品業(yè)務(wù)新加坡總經(jīng)理。回到中國后,他擔(dān)任了強生消費品業(yè)務(wù)中國區(qū)總經(jīng)理。2015年,擔(dān)任愛惜康事業(yè)部外科業(yè)務(wù)副總裁,并于2016年成為愛惜康事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。
4月,強生宣布中國區(qū)主席、強生醫(yī)療科技中國區(qū)總裁宋為群離任的消息。2003年,宋為群以當(dāng)年唯一一位全球管理培訓(xùn)生的身份在美國總部加入強生公司,Will Song至今履歷只有一家公司:強生。強生公司第一位土生土長的中國區(qū)主席。
4月,強生宣布陳艷麗(Ronnie Chen)擔(dān)任強生醫(yī)療科技中國& OneHR中國區(qū)人力資源負責(zé)人。陳艷麗是前羅氏制藥中國人才與組織文化副總裁、中國市場準入醫(yī)院大客戶管理部負責(zé)人。
3月底,強生醫(yī)療科技公布了中國外科事業(yè)部總經(jīng)理的新任人選Tulio Oliveira。加入中國團隊前,Tulio任職強生醫(yī)療科技外科先進吻合器(Advanced Stapling)業(yè)務(wù)全球負責(zé)人。Tulio在03年加入強生任職巴西市場的愛惜康銷售,之后先后在巴西、美國、智利和阿根廷等地工作,職責(zé)橫跨銷售、市場、新業(yè)務(wù)開拓、全球戰(zhàn)略營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃以及綜合管理等領(lǐng)域。
04
百年強生宣布品牌煥新
強生公司成立于1886年,是全球最具綜合性、業(yè)務(wù)分布范圍廣的醫(yī)療健康企業(yè)之一,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療器材、制藥和消費品三大領(lǐng)域。其總部位于美國新澤西州新布侖茲維克市,在全球60個國家地區(qū)擁有260多家運營公司。100多年來,該公司始終致力于推進健康事業(yè),讓人們在每個年齡段和每個人生階段都保持健康。其中,強生的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)覆蓋了微創(chuàng)及開放性手術(shù)、電生理學(xué)、骨科、眼科四大領(lǐng)域,其多元化業(yè)務(wù)管線支撐起強生醫(yī)療成為近年來在華營收最高的醫(yī)療器械外企。
2023年9月,強生宣布品牌煥新,將旗下醫(yī)療科技和制藥兩大業(yè)務(wù)整合至強生(Johnson & Johnson)名下。其中,制藥業(yè)務(wù)楊森更名為強生創(chuàng)新制藥(Johnson & Johnson Innovative Medicine),強生醫(yī)療科技(Johnson & Johnson MedTech)則保持不變。
此次品牌煥新,彰顯強生在醫(yī)療健康領(lǐng)域的跨業(yè)務(wù)綜合實力,持續(xù)促進醫(yī)療健康創(chuàng)新,解決最嚴峻的健康挑戰(zhàn),推動全球健康事業(yè)發(fā)展。
強生啟用全新品牌標識
需要指出的是,作為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業(yè)之一,多年來,強生一直致力于提供高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品來滿足不斷增長的醫(yī)療健康需求,為中國病患和消費者帶來健康,建設(shè)健康中國。如今,強生全球包括醫(yī)療器材、制藥、消費品、全視業(yè)務(wù)均已進入中國,并分別成為該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
近年來由于全球市場環(huán)境不斷變化,跨國器械企業(yè)紛紛加速調(diào)整、轉(zhuǎn)型,增強競爭力。這其中,強生通過拆分、重組、并購等多種方式,其創(chuàng)新轉(zhuǎn)型腳步也從未停止。4月初,宣布還宣布以交易總價值約為131億美元的價格收購Shockwave,強勢加碼心血管介入的布局。
而面對中國市場的醫(yī)療改革,強生也在不斷向新的模式轉(zhuǎn)型。中國作為全球數(shù)字技術(shù)發(fā)展最快的市場之一, 強生通過戰(zhàn)略性布局和啟動數(shù)字化升級,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此外,中國還是強生公司在美國以外唯一在各大業(yè)務(wù)都設(shè)立了研發(fā)中心或研發(fā)部門的市場。
強生近期的人事變動將如何推動強生在中國的進一步發(fā)展?是否能更好地滿足本地市場的變化及需求?器械之家將持續(xù)關(guān)注。
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